 |
|
|
|
Für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit
Sie bestimmen die Ziele. Ich mache Ihre Erfolgsfaktoren messbar. Das erfordert exakte Planung und große Flexibilität, Kreativität und Praxisnähe.
Basis für meine lösungsorientierte Vorgehensweise ist das "GROW" Modell von John Whitmore, das Sie vielleicht aus dem Coaching kennen. Ich habe es für die spezialisierte Projektarbeit mit meinen IT Kunden weiterentwickelt.
GROW steht für vier Phasen im Ablauf eines Projekts:
|
|
 |
Goals
Reality
Options
Will |
= Messbare Ziele definieren
= Aktuelle Situation analysieren
= Alternative Vorgehensweisen entwickeln
= Umsetzen und Erfolg kontrollieren
|
|
|
Damit es weitergeht!
Jeder Auftrag orientiert sich an einem genauen Zeitrahmen und einer gründlichen Ressourcen-Planung. Der Projektstatus ist jederzeit allen Projektteilnehmern transparent. Die Beteiligten führen regelmäßige Abstimmungsgespräche.
Ist das Projekt erfolgreich abgeschlossen, sind Sie in der Lage, gemäß der strategischen Ausrichtung zu handeln. Sie können eigenständig Kurskorrekturen durchführen und Veränderungsprozesse dynamisch einleiten. |
|
|
|